孕妇10分钟没回复微信被开除:赔偿1.8万

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不管你否是是喜欢,微信不可能 成为重要的工作交流平台,但在等你听说过不可能 10分钟未在微信上回复公司信息就被开除的吗?

据媒体报道,7月初一天晚上10点23分,宁波王女士所在公司的负责人在工作微信群里发消息说,要求10分钟内上报当月营业额,不发就辞退。

不可能 不可能 接近夜半,不属于上班时间,王女士又怀有身孕,不可能 入睡,如此及时回复。

结果10分钟前一天,这位负责人就在微信工作群刚开通知王女士:“你已被辞退了。”

王女士第二天去公司上班,也被告知不可能 如此及时汇报工作而被辞退,上个月工资本来在 。

协商无果后,王女士在宁波市总工会职工服务中心的帮助下,向劳动争议仲裁委员会提起仲裁,要求单位支付违法解除劳动合同的赔偿金、未签订书面劳动合同双倍工资等。

收到开庭通知后,王女士所在单位调快主动联系王女士进行调解,最终支付了111500元的赔偿金。

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